Une belle fiduciaire familiale située non loin de Waterloo collabore avec Fid-Talent sur sa recherche d’un collaborateur expérimenté souhaitant rester en fiduciaire, mais qui aurait aussi le souhait de rejoindre une structure familiale bien organisée et totalement digitalisée afin de se concentrer sur du conseil fiscal pour une clientèle PME (<1m€CA) triée sur le volet.

Vous trouverez au sein de cette fiduciaire une entente agréable entre les 12 collaborateurs de la structure ainsi qu’une belle solidarité dans l’équipe, le mot d’ordre ici en période fiscale est de ne laisser personne derrière et qu’on finit tous à maximum 17h30.. et ils y arrivent grâce à des clients bien drillés et un logiciel comptable bien paramétré (WinBooks)!.

Si l’opportunité vous intéresse, n’hésitez pas à candidater à cette annonce.

En attendant, voici la description du poste :

1. Gestion d’un portefeuille de clients comprenant des PME ainsi que des personnes physiques.
2. En contact direct avec le client en fonction de l’expérience et de l’autonomie
3. Réalisations :
   • Des déclarations TVA,
   • De la clôture annuelle,
   • Des travaux de bilan,
   • Des déclarations fiscales à l’impôt des sociétés et à l’impôt des personnes physiques

Profil recherché :

• Bachelier (gradué) en comptabilité, éventuellement stagiaire IPCF
• Maîtrise des programmes comptables tels que BOB et Winbooks
• Utilisation aisée des applications « Microsoft Office »
• Orienté vers les évolutions du métier au niveau digital
• Motivé
• Méthodique
• Plus de 3 ans d’expériences en Fiduciaire

Notre offre :

• Une ambiance de travail familiale, équipe de 12 personnes en constante évolution
• Un cadre de travail en contact direct avec les associés, les dossiers sont revus systématiquement et l’encadrement favorise la progression au sein de la structure
• Participation aux réunions avec les clients afin de démultiplier les échanges, mettre en valeur le collaborateur et favoriser l’évolution
• Un package salarial attrayant et suivant l’évolution des collaborateurs avec une croissance et des avantages définis
• Une formation continue notamment via un groupement d’intérêts économiques qui rassemble une dizaine de fiduciaires
• Possibilité de télétravail en fonction de l’expérience et des tâches à réaliser
• Une perspective d’évolution à court, moyen et long terme
• Une structure favorisant la progression et le développement en fonction des buts de chacun