Un réseau fort et professionnel
L’expertise de Fid Talent en matière de comptabilité et son réseau permettent de mettre en relation des candidats motivés et des fiduciaires qui sont prêtes à les accepter pour leur offrir un poste où ils peuvent s’épanouir et se développer professionnellement. Nous n’envoyons des candidats, que dans la mesure où votre fiduciaire correspond à nos critères de qualité et de possibilité de développement pour le candidat.
Test et attribution d’un niveau
Nous testons tous les candidats et leur attribuons un niveau. Les tests sont faits par des experts-comptables et lorsque nous attribuons un niveau, nous garantissons les compétences du candidat.
Coût pour votre fiduciaire
Nos prix sont similaires aux autres sociétés de recrutement, un pourcentage du salaire annuel brut, mais en reversant une partie de celle-ci au candidat.
- Une commission à « FidTalent » pour couvrir nos frais de fonctionnement.
- Notre but n’est pas l’enrichissement à tout prix. Nous voulons plutôt proposer un job à la bonne personne dans les meilleures fiduciaires.
- Une ristourne du prix faite aux candidats en fonction de son expérience en fiduciaire.
- Pour les comptables internes, secrétaires de direction, office manager, nous pratiquons un forfait.
- Enfin, pour les jeunes comptables qui ont moins de 4 ans d’expérience et les stagiaires, nous leur offrons une formation adaptée à la comptabilité digitale.
Vous souhaitez faire partie du réseau Fid Talent ?
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