POURQUOI PASSER PAR FID-TALENT POUR TROUVER UN COMPTABLE ?

.

Un réseau fort et professionnel

.

L’expertise de Fid-Talent en matière de comptabilité et son réseau permettent de mettre en relation des candidats motivés et des fiduciaires qui sont prêtes à les accepter pour leur offrir un poste où ils peuvent s’épanouir et se développer professionnellement. 

Nous n’envoyons des candidats, que dans la mesure où VOTRE fiduciaire correspond à NOS critères de qualité et de possibilité de développement pour le candidat.

.

Test et attribution d’un niveau

.

Nous testons TOUS les candidats et leur attribuons un niveau. Les tests sont faits par des experts-comptables et lorsque nous attribuons un niveau, nous garantissons les compétences du candidat.

.

Coût pour votre fiduciaire

.

Nos prix sont similaires aux autres sociétés de recrutement, un pourcentage du salaire annuel brut, mais en reversant une partie de celle-ci au candidat.

  • Une commission à « Fid-Talent » pour couvrir nos frais de fonctionnement.
  • Notre but n’est pas l’enrichissement à tout prix. Nous voulons plutôt proposer un job à la bonne personne dans les meilleures fiduciaires. Nous visons l’épanouissement du candidat sur le long terme.
  • Une ristourne du prix faite aux candidats en fonction de son expérience en fiduciaire.
  • Pour les comptables internes, secrétaires de direction, office manager, nous pratiquons un forfait.
  • Enfin, pour les jeunes comptables qui ont moins de 4 ans d’expérience et les stagiaires, nous leur offrons une formation adaptée à la COMPTABILITÉ DIGITALE.