POURQUOI PASSER PAR FID-TALENT POUR TROUVER UN JOB DE COMPTABLE ?

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Un réseau de recrutement professionnel

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Notre réseau de recrutement est principalement destiné aux candidats comptables et experts-comptables. Fid-Talent met tout en œuvre afin de trouver une place qui vous correspond et qui répond à vos besoins. 

Nous sommes là pour vous accompagner dans vos recherches, vous guider et vous permettre de vous épanouir dans votre future vie professionnelle. Fid-Talent ne travaille qu’avec des fiduciaires modernes, digitales, de qualité et de taille moyenne où vous aurez une possibilité d’évoluer avec un salaire attractif, ainsi que tous les avantages de fiduciaires jeunes et dynamiques.

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Une commission rétribuée

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Votre expérience passée est chez nous aussi récompensée. Une partie de notre commission vous sera reversée, en plus d’un salaire attractif.

En effet, à partir de quatre années d’expérience, vous recevrez 500 € par année en fiduciaire avec un maximum de 2 500 €. Offre valable jusqu’au 30 septembre 2022.

Nous vous ristournons une partie de notre commission en fonction de votre expérience et de vos compétences.

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Pourquoi « Fid-Talent » plutôt qu’un chasseur de tête classique ?

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  • Fid-Talent ne « chasse pas les candidats » et ne débauche pas. Nous essayons simplement de mettre en contact des candidats motivés avec des fiduciaires modernes et de qualités. 
  • Chez Fid-Talent, nous sommes tous des professionnels du chiffre et parlons comptabilité et fiscalité avec vous.
  • Nous partageons notre commission avec VOUS et vous mettons au centre du processus.
  • Nos experts vous évaluent et vous proposent un job dans une fiduciaire moderne et digitale que nous connaissons et/ou que nous avons sélectionnée. 

En fonction de votre niveau, de votre expérience et de vos compétences, nous vous aiguillerons vers la fiduciaire qui est la plus adéquate à votre épanouissement.